聚焦“新人之恋”，搭建交友平台，助力良缘觅见；聚焦“新婚之礼”，强化关怀服务，营造幸福氛围；聚焦“新寓之家”，改善居住条件，打造温馨港湾……

2月10日，南京市总工会发布生育支持政策体系化集成化服务职工六条举措（“婚育六享”）。

南京工会“婚育六享”服务体系正式发布

(资料图片仅供参考)

“婚育六享”正式发布

“婚育六享”涵盖了婚恋、新婚、住房、生养、职业、家风六大维度的全链条服务举措，发布仪式上详细解读了“婚育六享”核心内容。

该举措紧扣职工从婚恋交友到生养育儿的全生命周期需求，包括聚焦“新育之策”，完善生养支持，减轻育儿压力；聚焦“新技之能”，赋能职业成长，助力稳岗就业；聚焦“新风之尚”，弘扬家庭美德，厚植生育友好等六大板块，整合工会内外优质资源，联动卫健、房产、人社等多部门，推出一系列暖心服务和保障措施。从打造全覆盖婚恋交友平台、提供一站式新婚专属福利，到为帮助职工解读住房政策，再到完善生养支持体系、强化女职工职业发展保障、培育生育友好新风尚，全方位帮助解决职工在婚恋、生育、育儿、职业发展等方面的操心事、关心事。现场还同步发布了2026年度市总工会35场婚恋活动计划。

图为活动现场

全链服务安心享保障

南京市总工会相关工作人员介绍，“婚育六享”的核心在于体系化与前瞻性，“我们希望通过资源整合，主动应对职工从单身到成家立业过程中可能遇到的一系列现实需求，将政策温暖真正转化为职工可知可感的安心与保障。”

发布仪式后，现场转变为浪漫轻松的联谊空间。青年们在破冰探索局中快速相识，在协作包汤圆中培养默契，在五分钟换桌约会中进行深度交流。“非常感谢工会组织对我们的关心。”中航工业宏光空降装备有限公司的李梦琦笑着说，希望通过工会搭建的平台能早些找到“另一半”。“今天的活动让我对工会有了新认识。“来自航空工业南京机电的刘烁感慨道，不仅联谊形式让人能真正放松交流，更了解到工会在育儿、职业发展等这些人生大事上都有实实在在的支持，“这让我对在南京安家更加充满信心。”

图为活动现场

政策红利直达广大职工

此次发布的“婚育六享”，既是南京市总工会立足“娘家人”定位，将生育支持政策体系化、集成化落地的具体实践，也是工会主动融入城市发展大局，服务人口长期均衡发展的重要举措。举措坚持问题导向、需求导向，注重资源整合与多方联动，突出服务精准性和实效性，通过完善服务阵地、创新服务模式、强化权益保障，让生育支持政策红利直达广大职工，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。

南京市总工会也将以“婚育六享”发布为契机，细化落实举措，健全工作机制，强化部门协同，狠抓政策落地，持续优化服务体系、提升服务效能，切实把生育支持服务做细做实做优，充分凝聚各方力量，共同营造尊重生育、关爱职工的良好社会氛围，让职工“生得起、养得起、育得好”，助力企业“留得住人、用得好人”，让社会“更有温度、更具活力”，为南京高质量发展与人口长期均衡发展提供坚实支撑。 通讯员 宁工萱 扬子晚报/紫牛新闻记者 薛玲

校对 王菲