无论是最高议事殿堂里的参政议政，还是基层议事会、圆桌问政会里的讨论争论，都是通过协商民主寻求最大的共识度、最大的凝聚力，尽可能地减少盲目决策、随意决策和错误决策。然而，有的领导怕掉架子，不愿和群众坐一条板凳;有的怕丢面子，不愿听群众的逆耳之言;还有的怕出乱子，不愿让群众知道太多的信息。(3月3日 新华网)

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”民心的感受是最敏感、最细腻的。最直接、最朴素的民心反映，才有顺民意时的掌声和逆民意时的骂声。“人不平则鸣，水不平则流”，其实群众产生的抱怨并不可怕，相反，它是我们工作得失的检验，是改进工作的标尺，是党和政府的重要执政资源。在网络极度发达的今天，领导干部要善于听骂声，从骂声中提炼民生，以民声为突破口，真正了解群众不满意的原因，才能解决人民群众最关心最希望最直接的问题。

不可否认的是当前在各级领导中多多少少存在着既不敢严格管理，又不敢理直气壮地进行批评的现象。行业腐败奢靡之风滋长到难以抑制;一些人“一切向钱看”，只顾自己名利，丢掉了精神支柱;干部不能以身作则，急功近利，平常拉拉扯扯，吃吃喝喝，不按照规章制度办事，违法乱纪，只喜欢巴结讨好献媚他们的人，喜欢听奉承、夸大他们政绩的“好话”等等。在这些歪风邪气面前，有的领导者出于各方面考虑就显得畏首畏尾，不敢旗帜鲜明地进行批评。

正确对待自己工作中的失误和别人的批评意见，是我们党的优良传统，也是一个党员领导干部应具备的素质修养。应当说，群众提意见是好事，有利于改进党的工作，也有利于树立党在群众中的形象。但“要容得下尖锐批评”就要允许并创造条件让人们讲真话，甚至是逆耳之言。兼听则明，偏信则暗。各种意见甚至是反对意见，无非是与领导干部决策形成的意见有差异或截然不同的看法。当然，这些看法可能由于所处的地位、阅历、知识、看问题的角度等差异，也许会更加接近事物的本质，也许会有一定的片面性，也许会是与事物本质相悖的“骂声”。但无论是哪种情况，领导干部都要善于听取，这不仅是一种胸怀，更是一种领导艺术，是完善决策、正确决策、科学决策的一种责任。如果能正确对待和加以引导不同的意见，就能化解矛盾，甚至能转化为动力、增进友谊，起到事半功倍的作用。

中国在习近平主席的带领下，反腐败已经进入了一片崭新的天地。当代领导干部要善于在骂声中解决腐败问题。只有动真格，才能赢得民心。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。强化对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。只有动真格、出实招，才能让各级领导干部牢记任何人都没有法律之外的绝对权力，才能保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。

古人云“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。经得起骂声才能赢得掌声，老百姓出于忠心、关心和责任心，才能给你说真话和实话，虽然有些意见刺耳，但领导干部必须认倾听，认真对待，从批评中得出民意，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，听真话、纳诤言，才能保持共产党人政治本色。(琥珀)