近日，新东方创始人俞敏洪因一封内部信引发广泛关注与热议。信中一些南极的描述和比喻，触动了部分员工的情绪，“老板在南极，我们难极了；老板在看企鹅，我们在加班”的抱怨声出现。同时，信件使用红色字体也引发了部分员工的反感，甚至被误解为老板用员工血汗钱旅游。

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11月22日深夜，俞敏洪发全员信，再次向员工道歉，并详细解释了自己写信的缘由和初衷。

俞敏洪解释，写信时在南极，用南极元素并无炫耀之意，只是真诚分享观点与情况；使用红色字体，是因老一代红色基因深厚，红色代表喜庆欢庆，并无其他含义，若因此让员工不开心，他深表歉意。

对于“用员工的血汗钱旅游”的说法，俞敏洪认为这样的表达不妥，你在努力工作的同时，老板们也在拼命努力，并承担更大的风险，确保公司的正常发展。

此外，俞敏洪还回应被叫“老登”。他表示，若员工未放弃新东方工作，就有责任维护公司发展与形象。遇到不公平待遇或受欺负，应优先通过内部渠道解决。公司鼓励公开吐槽，但发表到自媒体上的极端言论需慎重，毕竟公司正常发展是员工安心工作的前提。

信的最后，俞敏洪强调，公司内分工不同，虽有不正之风，但绝大多数员工勤奋努力、热爱工作。他鼓励员工自由来去，新东方很少有竞业禁止协议，不限制员工发展。未来几个月会奔忙在新东方和东方甄选各条战线，与员工共同努力，也欢迎大家随时提意见和建议。为表激励，明年冬天将选取10名优秀基层员工到南极，感受壮美风光。

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近日，新东方董事长俞敏洪发布南极游视频疑似遭员工吐槽，相关话题引发关注。

11月20日，俞敏洪发文回应：“感谢这几天朋友们对我的关心。允许员工吐槽是新东方的传统，我一直鼓励。员工有不满，我和公司有问题，及时纠正。也有冒充新东方员工在网上发声的，我相信大家也能明辨。”

“南极是一片纯净的土地，如果大家有机会，可以来看看。我打算明年冬天，选择10个左右的新东方、东方甄选的基层优秀员工，加上东方甄选10个优秀会员，由公司支持到南极来看一看。(当然不一定是夏古号啊，明年夏古号好像不在南极。)”

其还发布了一条视频，并在视频中表示：“到南极旅游，不同的船和舱位不同的价格，从5-30万不等，我和奚志农乘坐的夏古号确实是比较先进的破冰级邮轮，价格在20-25万之间（不同舱位）而不是外界所说的148万。”

日前，新东方迎来成立32周年纪念日，身处南极的俞敏洪给员工发内部信，信中5次提及南极。不少员工看到后对此吐槽“你在南极看企鹅，我在工位当牛马”。

据红星新闻消息，11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，创始人俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。他在信中提出，新东方要成为“希望的播种者”，东方甄选应成“商家良知的代表”，新东方文旅要“让更多的人把世界装在心里”。

内部信发布后引发关注，但并未收获预期的共鸣，有员工表示无法与正在旅游的老板共情，类似言论在多个社交平台引热议。疑有员工发文调侃与吐槽，称“今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人”，暗指老板的“远方”与员工的“现场”形成鲜明对比。

有网友统计，内部信全文提及17次“我”和5次“南极”，却对员工当下的工作压力鲜有提及。一名网友发布“给俞敏洪的一封回信”，称“您在南极看冰山，我在出租屋看数字”。

11月18日，新东方董事长俞敏洪连发10条南极游视频。视频中，俞敏洪分享穿越德雷克海峡、在威德尔海乘坐冲锋舟、偶遇帝企鹅等场景，感叹眼前是“梦幻般的南极冰川”，还能看到他与同行人员的旅行片段。

值得注意的是，新东方仍处于转型关键期，面临着现实经营压力。据2025财年第四季度财报显示，其净利润骤降73.7%至710万美元，主要受东方甄选业务拖累及商誉减值影响。此外，核心教育业务增速逐季放缓，2025财年营收增速从上一财年的43.9%降至13.6%。

编辑：叶知秋

实习编辑：任一诺

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