8家企业中，既有依托内部人才建站的企业，也有通过校企合作引进人才的企业。浙江武精机器制造有限公司以内部人才、省技能大师工作室和省“职工高技能人才创新工作室”领办人刘国祥设站，进行公司产品研发和生产技术难题攻关，培养专技人才和技能人才。

金华职业技术学院机电工程学院王志明教授是浙江金美电动工具有限公司工作站引进的人才，在帮助企业提升自主创新能力、员工技能水平的同时，又以工作站实践反哺学校教育和人才培养。

“通过设立企业工作站，全市专技人才可以充分发挥专业优势，培养带动站内专技人员科研能力和技术水平提升，设站单位也将加强与市人才科技项目、科研成功合作对接。”金华市人力社保局相关负责人介绍，计划到2025年建成人才企业工作站20家以上。