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眼下，因订单量激增，湖北咸宁高新区部分企业出现用工短缺，为帮企业解决“招工难”，近日，咸宁高新区召开企业用工协调会，组织工作专班深入各乡镇村开展招聘宣传活动。

至4月初，咸宁高新区6个招工专班分赴下辖县市区，开展了为期15天的“地毯式”招工，把招工服务送到了群众家门口。招工小分队在向群众解答就业政策、企业工资福利待遇等问题的同时，也帮不少群众实现家门口就业。目前，咸宁高新区已完成全市6个县市区、70个乡镇办、1049个村（社区）的企业招工宣传工作。

咸宁高新区招工小分队“进村入户”开展企业招工宣传

据统计，截至目前，咸宁高新区有用工需求的19家企业，共接到求职咨询电话4800余次，达成就业意向452人，正式入职168人。“进村入户”式的招工宣传效果明显，得到企业充分肯定。

咸宁高新区相关负责人表示，下一步还将不断强化服务和保障企业用工意识，持续开展“保姆式”线上线下招聘活动，为企业出主意、解难题、搭平台、送服务，整合多方力量，切实帮助企业解决招工用工过程中的堵点、难点、痛点，以最优服务打造营商环境。

（图片由通讯员提供）